El Gobierno del Estado de Puebla está comprometido a implementar acciones que favorezcan la profesionalización de servidoras y servidores públicos, así como a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a través de generar una cultura libre de discriminación, de hostigamiento y acoso sexual y laboral, para contribuir a un ambiente laboral saludable.

Recomendaciones para el uso del lenguaje no sexista

El lenguaje sexista es el que asume rasgos relacionados con los prejuicios culturales de género, derivados de un real o aparente desprecio a los valores femeninos o masculinos.

Eliminar el sexismo en el lenguaje persigue dos objetivos: el primero es evitar expresiones sexistas que denoten desprecio, subordinación o ridiculización de las mujeres, y reafirmar su construcción como personas activas, independientes, conscientes de sus deberes y derechos en las esferas pública y privada. El segundo es el esquema de percepción de la realidad para contribuir a forjar una sociedad que reconozca e integre la diversidad, la igualdad y la equidad de género.

I. Uso del Genérico Universal
Reforzar la asociación del “todo” con los hombres.

II. Uso de abstractos
Hacer referencia a los cargos como si todas las personas que los ocupan fueran hombres, invisibilizando a las mujeres.

Si no se conoce el sexo de la persona a quien se hace referencia, evite el uso de los pronombres masculinos y utilice las palabras “quien” o “quienes”.

III. Uso de artículos o pronombres
Los artículos se pueden utilizar para enunciar la diferenciación de género sin repetir el sustantivo.

Sustituir el genérico masculino por los pronombres “nuestro”, “nuestra”, “nuestros” o “nuestras”.

También se puede utilizar la tercera persona del plural.

IV. El uso de diagonales y paréntesis en los vocativos Cuando se desconozca si el mensaje será recibido por un hombre o una mujer use las diagonales o el paréntesis en los vocativos.

V. Uso de títulos académicos y ocupaciones
Evite el uso del masculino cuando se refieran a las mujeres.

VI. Uso de las formas de cortesía
En nuestro lenguaje los hombres disponen de personalidad y respeto en sí mismos, mientras que las mujeres lo adquieren por su relación con estos.

VII. No utilice la @ para designar de manera indistinta a hombres y/o mujeres.

VIII. No utilice palabras cuyos significados hacen referencia a los atributos físicos y morales en función de los estereotipos de género.
Ejemplo: Mujeres Aventurera: prostituta / mujerzuela: prostituta Hombres Aventurero: osado, valiente, arriesgado / hombrezuelo: hombrecillo.

IX. Uso de imágenes no sexistas
Las imágenes también son parte del lenguaje y reproducen o amplían la carga sexista del uso del mismo.

- Un modelo físico de mujer donde las protagonistas son jóvenes, blancas, delgadas, ricas, preocupadas sólo por su aspecto físico y desvalorizadas en sus capacidades intelectuales.

- Mujeres como objetos sexuales asociadas a la publicidad de todo tipo de productos. Uso no discriminatorio.

- Presentar a mujeres y hombres participando en actividades de manera libre de estereotipos y de manera equitativa.

- Mostrar la diversidad de mujeres que existe.

X. Lenguaje Gestual
No hay reglas que indiquen como expresarnos gestualmente sin sexismo, ya que muchos de los gestos adquieren sentido en el contexto específico de la comunicación. Es importante reparar en varias expresiones cargadas al sexismo, tales como:

- El uso y abuso de la limitación de tonos afeminados con el fin de ridiculizar y estigmatizar a las mujeres y a las personas homosexuales. Para combatir estas prácticas es necesario tomar conciencia y reflexionar sobre el uso del repertorio gestual al momento de transmitir nuestras ideas y opiniones en la interacción social cotidiana.